Передача бухгалтерского и кадрового учета на аутсорсинг, это поручение ответственной работы настоящим профессионалам и обеспечение стабильной работы в законодательном русле

Современное законодательство в области бухгалтерии и учета предполагает большую, ответственную работу и часто является проблемным участком при ведении бизнеса фирмами, которые не могут себе позволить содержать высококвалифицированный штат сотрудников и главбуха с высокой оплатой труда. Наем сотрудников без опыта работы, это постоянные упущения в работе и ошибки, документация в ненадлежащем состоянии, вследствие чего предприниматель получает штрафы за неправильное ведение бухгалтерии. Таким работникам необходимо, кроме зарплаты, оплачивать отпуск, больничные.

В корне изменить такую ситуацию помогут услуги по бухгалтерскому сопровождению от компании «Партнер». Коллектив «Партнера», это команда настоящих профессионалов в своей сфере деятельности: бухгалтерской, аудиторской, налоговой, способные навести идеальный порядок в ведении бухгалтерского учета на любой фирме или предприятии. Ознакомиться с разнообразными услугами компании можно на этом сайте — http://partner-tmn.ru/, где подробно описаны несомненные преимущества сотрудничества. Услуги специалистов «Партнера» по бухгалтерскому сопровождению клиентов:

• бухучет, обработка документов и контроль порядка ее оформления;
• контроль соблюдения кассовой и финансовой документации;
• составление отчетности различных и форм и иной документации, которая предусмотрена законами;
• взаимодействие с органами налоговой инспекции и статистики;
• начисление зарплаты на каждый месяц, исходя из предоставляемых данных, а также налоговых отчислений;
• консультирование и другие сопутствующие услуги по бухучету.

Немаловажно для каждой организации, компании или производства иметь и грамотно построенный кадровый учет, который будет способствовать более успешному развитию и соблюдению правовых норм в области трудового законодательства. Если вас не устраивает кадровик, или его работу совмещает другой сотрудник, не уделяя должного внимания кадровой документации и соблюдению законности, следует передать эти функции «Партнеру», который предлагает клиентам аутсорсинг кадрового учета, что подразумевает:

• учет и составление типовых документов;
• внесение грамотных записей в трудовые книжки работников;
• составление отчетности и консультирование.

Доверив столь ответственные функции делопроизводства профессионалам, можно быть уверенным в защите своего бизнеса от различных злоупотреблений или некомпетентности сотрудников, а также от судебных тяжб и штрафов. К тому же, такое обслуживание будет гораздо выгодней, чем содержание постоянного штата работников.