Организация корпоративных праздников

09 Июл 2013

i (12)На сегодняшний день корпоративные праздники заняли важное место в жизни компании. С их помощью в коллективе создается дружеский контакт, «закрепляется успех» и демонстрируются все достижения партнерам.

Те специалисты, на которых лежит организация корпоративов, делят их на два вида. Первый вид зависит от решаемой задачи, а второй соответствует типу организации, которая проводит этот праздник. В первом случае корпоративное мероприятие устраивают ради сотрудников, клиентов или партнеров, для того чтобы наладить контакты или «задобрить» нужных людей. Во втором случае проводятся загородные мероприятия, банкеты, презентации.

Самым распространенным типом являются банкетные мероприятия. Их обычно проводят в ресторанах. Для этого очень важно правильно разработать развлекательную программу, в которую будут включены самые разные шуточные викторины, награждения сотрудников призами и прочее. Для такого корпоративного мероприятия не потребуются значительные материальные затраты, но это поможет сплотить коллектив.

Мероприятия с выездом на природу могут длиться все выходные с поселением в загородных пансионатах. В программу развлечений включают спортивные соревнования, а алкоголю и еде отводят незначительную роль. Все внимание уделяется активному отдыху сотрудников. Особенностью таких мероприятий служит то, что на них можно брать всю семью. Состоять корпоративное мероприятие может из соревновательной и развлекательной части.

Презентации обычно посвящаются открытию филиала или нового ресторана, продвижению новых продуктов. Презентации направляются в основном на партнеров, журналистов и будущих клиентов. Такое мероприятие очень эффективно в качестве рекламы.